Hanne Lehtovuori on SOK:n henkilöstöjohtaja. Hän vastaa S-ryhmän yhteisestä henkilöstöstrategiasta ja henkilöstön kehittämisestä. Koulutukseltaan Hanne on oikeustieteen maisteri, EMBA ja tohtoriopiskelija. Häntä ohjaavat jatkuva oppiminen, uteliaisuus ja vahva usko ihmisten kykyyn uudistua työuran eri vaiheissa. Hanne tunnetaan ihmisläheisestä ja tulevaisuuteen katsovasta tavastaan tarkastella työelämää. Hän korostaa, että kilpailukykyinen yhteiskunta rakentuu osaavista ihmisistä, mutta inhimillinen työelämä rakentuu mahdollisuuksista, luottamuksesta ja kyvystä nähdä potentiaalia ihmisissä. Miten voimme rakentaa työelämää, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittää osaamistaan, löytää paikkansa ja rakentaa tulevaisuuttaan muuttuvilla työmarkkinoilla?